گزارش کارآموزی رشته آمار
به وبلاگ ما خوش آمدید - لطفا صفحه را تا پایان مشاهده کنید
سیستم همکاری در فروش همه جور فایل

با سلام و درود به شما هموطن عزیز ، آیا دوست دارید فایلهایتان را بفروشید یا با بازاریابی فایل های دیگران و فروختن آنها درآمدزایی کنید؟برای ثبت نام در سایت فوق العاده همکاری در فروش همه جورفایل بر روی لینک زیر کلیک کنید و بدون سرمایه با استفاده از فروش و بازاریابی ، درآمدزایی کنید. بر روی لینک روبرو کلیک کنید http://hamejoorfile.com/?ref=328

ادامه مطلب
| لینک ثابت | نسخه قابل چاپ | امتیاز : | اشتراک گذاری :
rss نوشته شده در تاریخ 1394/6/22 و در ساعت : 23:18 - نویسنده : hesabdar
دانلود کارآموزی آمار در بانک تجارت

با سلام   مژده ، مژده : گروه ما این بار برای شما دوستان و هموطنان عزیز ، کارآموزی آمار در بانک تجارت را انتخاب کرده و در دسترس برای تهیه قرار داده است . اهمیت این موضوع مارا بر این داشت تا ما این کارآموزی آمار را با تخفیف ویژه آماده و در اختیار شما قرار دهیم . هدف ما همیشه خدمت رسانی هرچه بهتر و صادقانه تر به شما هم میهنان عزیز است . امید است تا زحمات گروه ما برای شما یا نزدیکانتان ،مثمر ثمر واقع شود و توانسته باشیم خدمتی هر چند کوچک را با تهیه محصولات با تخفیف و قیمت های مناسب ، به شما ارائه داده باشیم . در ادامه می توانید توضیحات بیشتری را در مورد این محصول مشاهده نمائید:


کارآموزی بانک تجارت
دسته بندی آمار
بازدید ها 17
فرمت فایل doc
حجم فایل 178 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 120
کارآموزی بانک تجارت

فروشنده فایل

کد کاربری 543
کاربر

بهار 1390

  نحوه محاسبه حقوق    

از طریق نرم افزار حضور و غیاب تمامی ترددهای مربوط به هر یک پرسنل از کارت خوان جمع آوری شده و در دیتابیس نرم افزار قرار می گیرد و برای هریک از پرسنل بصورت مجزا کارتکس تردد در نظر گرفته می شود. (بصورت ماهیانه) جهت تهیه گزارشات مربوط به مالی بطور مثال گزارش کارکرد پرسنل که شامل تعداد روز کارکرد، اضافه کار مجاز، مرخصی، ماموریت ها و غیره می باشد. بعد از تهیه گزارش از سوی کارگزینی پس از امضای مدیران مربوطه به واحد مالی جهت محاسبه و پرداخت ارسال می شود. درصورتی که سیستم یکپارچه نباشد پس از ورود کارکرد به واحد مالی مجدداً تعداد روز کارکردو ساعت اضافه کاری و ماموریت و سایر عوامل حقوقی در سیستم حقوقی بصورت دستی ثبت می گردد و سپس سیستم بصورت اتوماتیک با توجه به اطلاعات یا داده هایی از قبل تعیین شده حقوق و دستمزد کلیه پرسنل را محاسبه می نماید که بصورت فیش حقوقی به اطلاع پرسنل میرسد. فیش حقوقی شامل مزایا، کسورات و خالص پرداختی می باشد.

  نحوه محاسبه حقوق    

صندوق پس انداز سهم کارمند:

حساب بانكی

صندوق

تنخواه گردان

بخش دوم اسناد در جریان یك موسسه

دریافت وجه نقد و اسناد

پرداخت وجه نقد و اسناد

واگذاری اسناد به بانك

وصول و واخواست اسناد

استرداد اسناد دریافتی و پرداختی

واگذار به غیر كردن اسناد

تغییر مدت اسناد پرداختنی

عاملین وصول

مغایرت بانكی

تسهیلات دریافتی

- تسهیلات پا پیش پرداخت

- تسهیلات بدون پیش پرداخت

ضمانتنامه های بانكی

صدور ضمانتنامه

راس گیری

سیستم دارایی ثابت :

دارایی ثابت

حسابداری اموال , ماشین آلات و تجهزات

داراییهای عملیاتی مشهود به سه گروه فرعی زیر طبقه بندی می شود:

مفاهیم اصلی و روشهای استهلاك

تعریف استهلاك

علل استهلاك

عوامل كاربردی

برآورد استهلاك

روش خط مستقیم

روش مانده نزولی

نرخ و مدت استهلاك

افشای استهلاك در صورت های مالی

طرق تحصیل اموال , ماشین آلات و تجهیزات

 دریافت دارائی بطور نقـد

بخش دوم سیستم دارائی ثابت

ایجاد دارائی

تعمیرات اساسی

 

افزایش و كاهش قیمت دارائی

اسقاط دارائی

خروج اموال , ماشین آلات و تجهیزات

نحوه محاسبه سود حاصل از فروش ماشین

اهدای اموال , ماشین آلات و تجهیزات

حذف دارائی

تعویض دارائی

تحلیل انبار و حسابداری انبار

بخش اول

اطلاعات پایه

ادامه مطلب
| لینک ثابت | نسخه قابل چاپ | امتیاز : | اشتراک گذاری :
rss نوشته شده در تاریخ 1394/6/10 و در ساعت : 20:12 - نویسنده : hesabdar
آخرین مطالب نوشته شده
  • فرار مالیاتی و راه های مقابله با آن
  • درآمدی بر مدل قيمت گذاری آربيتراژ
  • آموزش حسابداری اموال و ماشین آلات
  • مجموعه طلایی آموزش حسابداری انواع شرکت ها
  • سيستم حسابداري حقوق و دستمزد شركت بسته بندی
  • Copyright © 2010 by http://hesabdar.samenblog.com