پروژه سیستم حسابداری جهاد کشاورزی

با سلام   مژده ، مژده : گروه ما این بار برای شما دوستان و هموطنان عزیز ، پروژه سیستم حسابداری جهاد کشاورزی را انتخاب کرده و در دسترس برای تهیه قرار داده است . اهمیت این موضوع مارا بر این داشت تا ما این پروژه سیستم حسابداری را با تخفیف ویژه آماده و در اختیار شما قرار دهیم . هدف ما همیشه خدمت رسانی هرچه بهتر و صادقانه تر به شما هم میهنان عزیز است . امید است تا زحمات گروه ما برای شما یا نزدیکانتان ،مثمر ثمر واقع شود و توانسته باشیم خدمتی هر چند کوچک را با تهیه محصولات با تخفیف و قیمت های مناسب ، به شما ارائه داده باشیم . در ادامه می توانید توضیحات بیشتری را در مورد این محصول مشاهده نمائید:

بخشی از متن:
چكيده:
مبحث هزينه حقوق و دستمزد در حسابداري از اهميت بالايي برخوردار است چون در اغلب واحدهای خدماتي و بازرگاني و توليدي، هزينه نيروي انساني از مهمترين اقلام موثر بر سود و زيان است سیستم حق الزمه کارکنان (حقوق ودستمزد) طراحی شده در اداره کل امور مالی وزارت جهاد کشاورزی باتوجه به بخشنامه ها و تنوع نوع استخدام کارکنان و مقررات سیال در پرداخت حق الزمه طراحی گردیده و سعی شده وابستگي كاربران را به برنامه نويس به شدت كاهش دهند.

فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول: (كليات حقوق ودستمزد)
حسابداري حقوق ودستمزد
تعاريف و قوانين حقوق و دستمزد (قانون كار)
ليست حقوق و دستمزد
تعريف سيستم
سيستم حقوق ودستمزد
محدوديت هاي پرداخت حقوق و دستمزد
محاسبه خالص حقوق و دستمزد
كسورات توافقي
تعيين مبلغ خالص حقوق ودستمزد قابل پرداخت به كاركنان
اضافه كاري و كار نوبتي و شب كاري
نحوه پرداخت حقوق و دستمزد
ثبت پرداخت حقوق ودستمزد
مراحل تعيين ميزان پرداخت
مرحله اول: انجام تحقيق پيمايشي درموردحقوق
مرحله دوم: تعيين ارزش هرشغل (ارزيابي شغل(job  evaluation))
مرحله سوم: دسته بندي مشاغل مشابه به درجه (گروه)هاي حقوقي
مرحله چهارم: قيمت گذاري هر درجه (گروه)-منحني دستمزدها
مرحله پنجم: (حداقل وحداكثر) مزد هر درجه (گروه) شغلي
تعيين حقوق وپاداش كاركنان خارج از كشور
فصل دوم: (كليات حقوق و دستمزد جهاد كشاورزي)
تاریخچه وزارت جهاد کشاورزی
 اهمیت و کارایی سیستم حقوق ودستمزد
پرسش های پژوهش
تعریف واژه ها
1- مالیات حقوق و دستمزد
2- حق بیمه اجتماعی چیست و چگونه محاسبه می شود
طرحهای تشویقی دستمزد
تعریف سیستم حقوق و دستمزد
ویژگی های سیستم حقوق و دستمزد
امکانات سیستم حقوق و دستمزد
تنظیم لیست حقوق و دستمزد
دایره حسابداری‌حقوق ‌و دستمزد چگونه ‌عمل ‌می‌نماید؟
نحوه محاسبه حقوق
گزارشات مدیریتی
مراحل وترتیب اولویت انجام محاسبه
میزان ساعت کار کارکنان
کسورات حقوق و مزایا
حق بیمه
 مالیات حقوق
فوق العاده ماموریت
طریقه محاسبه ماموریت
سایر کسورات
حالت اشتغال
مرخصی
مبلغ قابل پرداخت به کارکنان
لیست حقوق و دستمزد
ثبتهای سیستم حقوق و دستمزد
نحوه پرداخت حقوق
صندوق هاي بازنشستگي
1. صندوق بازنشستگي كشوري
2. صندوق معذوريت از كار
3. صندوق تامين اجتماعي
کنترل های داخلی مدیریت بر حقوق و دستمزد
الف) کنترل قبل از پرداخت حقوق و دستمزد
ب) کنترل بعد از پرداخت حقوق و دستمزد
فصل سوم: (نتيجه گيري وپيشنهادات)
نتيجه گيري
نقاط ضعف
نقاط قوت
محدودیتها و موانع
نمونه فرم ها
منابع ومآخذ

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.