درآمدی بر حسابداری مدیریت محیطی

درآمدی بر حسابداری مدیریت محیطی ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته حسابداری بوده که در 14 صفحه تهیه شده است.

مقدمه

آشنایی با حسابداری محیطی

حسابداري مديريت محيطي چيست؟

موارد كاربردي و فايده هاي حسابداري مديريت محيطي چيست؟

مزاياي نهفته حسابداري مديريت محيطي در صنعت چيست؟

مزاياي نهفته حسابداري مديريت محيطي براي دولت چيست؟

مزاياي نهفته حسابداري مديريت محيطي براي جامعه چيست؟

چرا حسابداري مديريت محيطي توسعه يافت؟

و.........................

پروژه حسابداری شرکت های تضامنی

گروه ما با عرض سلام و احترام خدمت شما سروران ، پروژه حسابداری شرکت های تضامنی را ارائه می نماید. برای اطلاعات بیشتر و تهیه فایل لطفا روی دکمه دریافت فایل کلیک نمایید :

بخشی از متن:
چکیده:
شرکت تضامنی در زمره شرکت های تجاری است که قانونگذار در قانون تجارت بدان اشاره کرده است و به علت ویژگی های خاص برای عضویت از جمله شرکت های مناسب برای فعالیت های تجاری است.
در این مجال ما به دنبال پاسخ دادن به پرسش هایی در باب تاسیس شرکت تضامنی، ارائه تعریف از این شرکت، تحلیل وضعیت شرکا و نیز چگونگی اداره شرمت تضامنی و مسئولیت شرکا و انحلال آن هستیم.
امید است که در این مقاله بتوانیم تا حد توان ساختار این نوع شرکت را برای خوانندگان عزیز تبیین نماییم.
تاسیس شركت تضامنی با تنظیم شركتنامه كه به صورت اوراق چاپی در اداره ثبت شركتها موجود می باشد صورت می گیرد. در شركتنامه مذكور باید نام نوع موضوع شركت و مركز اصلی ونشانی كامل همچنین اسامی شركا یا موسسین و شماره شناسنامه و محل اقامت آنها و غیره قید گردد.

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
فصل اول: شرکت های سهامی  
شرکت سهامی خاص  
خصوصیات شرکت سهامی خاص 
سهم   
فصل دوم: اطلاعاتی درباره ی  شرکت مورد نظر   
برای طراحی سیستم حسابداری  
توضیحاتی درباره ی نحوه ی کار شرکت  
فصل سوم: ثبت های حسابداری تشکیل (تأسیس) شرکت 
شرکت سهامی  خاص 
فصل چهارم: دارایی های جدید 
وجوه نقد  
بانک 
چک های دریافتی  
صندوق  
سیستم کنترل وجوه نقد 
حساب های دریافتنی
اسناد دریافتی 
منابع و مآخذ   

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پروژه حسابداری پیمانکاریبا سلام خدمت شما هموطنان عزیز : گروه ما این بار برای شما پروژه حسابداری پیمانکاری را انتخاب کرده و در دسترس برای تهیه قرار داده است. هدف ما خدمت رسانی هرچه صادقانه تر به شما سروران است. ما این محصول را با تخفیف ویژه آماده نموده ایم و در ادامه شما می توانید توضیحات بیشتری را راجع به این محصول مطالعه فرمایید.

بخشی از متن:
مقدمه:
امروزه مؤسسات عمومي و خصوصي اجراي عملياتي نظير: راه سازي - سد سازي- احداث ساختمان- تاسيسات- كشتي سازي- هواپيما سازي و ساخت قطعات پيچيده وسايل و تجهيزات را با انعقاد پيمان به مؤسسات پيمانكاري واگذار مي كنند. قبل از ورود به بحث اصلي بيان اين نكته را ضروري ميدانم كه دليل دانستن حرفه پيمانكاري در زمره صنعت آنست كه در جامعه امروز وابستگي بسياري از صنايع بزرگ وكوچك به وجود و رونق حرفه پيمانكاري بيش از پيش مشهود است لذا به شمار آوردن اين شغل در رديف مشاغل صنعتي از اين حيث كه مجموعه وسيعي از زنجيره صنعت را در چمبره حيات خويش دارد منطقي به نظر مي رسد.براي شناخت اين حرفه لازم است ابتدا تقسيم بندي رشته هاي مختلفي را كه در اين زمينه ميتوان در آنها فعاليت داشت بشناسيم. بطور كلي فعاليت اجرائي درهمه رشته هاي مهندسي ميتواند در قالب پيمانكاري انجام شود.
امروزه در كشور ما تقريبا بيشتر امور اجرائي دولتي در چارچوب پيمان هاي مختلف بصورت پيمانكاري انجام مي شوند البته كارهائي نيز هستند كه بدليل ماهيت آن قابل انجام در شكل و محتواي اين حرفه نمي باشد كه اصطلاحا بصورت "اماني" اجرا ميشوند. در نوشتار آينده توضيحات بيشتري در خصوص پيمان هاي دولتي ارائه خواهم نمود.

فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1- مقدمه
1-2- ضرورت و اهمیت موضوع
3-1 بیان مسئله
1-4- سوالات تحقیق
5-1 اهداف تحقیق
6-1 فرضیات تحقیق
 1-7- کلیدواژه های تحقیق
فصل دوم: پیشینه ی تحقیق
2-1- معرفی عملیات پیمانکاری
2-1-1- ارکان اصلی پیمانکاری
2-1-2- پيمان
2-1-3- موافقت نامه
2-1-4- برنامه زمانی اجرای کار
2-1-5- مدیر طرح
2-1-6- مهندس مشاور
2-1-7- مهندس ناظر
2-1-8- رئيس كارگاه
2-1-9- کار
2-1-10- کارگاه
2-1-11- تجهیز کارگاه
2-1-12- برچیدن کارگاه
2-1-13- برآورد هزینه اجرای کار، مبلغ پیمان، مبلغ اولیه پیمان، مبلغ نهایی پیمان، ضریب پیمان، نرخ پیمان، مدت پیمان، مدت اولیه پیمان، متوسط کارکرد فرضی ماهانه
2-1-14- روز، ماه، تاریخها، مفرد و جمع، عنوانها
2-1-15- سازمان
2-1-16- امتیاز صلاحیت
2-1-17- توان مالی بلند مدت (p1)
2-1-18- توان مالی جاری(p0)
2-1-19- بدهی های بلند مدت
2-1-20- بدهی های جاری
2-1-21- پیمانکار حقوقی
2-1-22- پیمانکاری حقیقی
2-1-23- پیمانکار جزء
2-1-24- دارایی ثابت
2-1-25- دارایی های جاری
2-1-26- سرمایه شرکت
2-1-27- شرکت ایرانی
2-1-28- شرکت خارجی
2-1-29- کارکنان
2-1-30- کارهای انجام شده
2-1-31- گواهینامه صلاحیت پیمانکاری
2-1-32- گردش مالی (Pt)
2-1-33- موضوع شرکت
2-1-34- انواع پیمانکاران
2-1-35- پیمانکاران برحسب نوع فعالیت (رشته) به شرح زیر طبقه بندی می شوند.
2-1-36- پیمانکاران با توجه به معیارهای صلاحیت در پنج پایه- از بزرگ به کوچک از نظر توان و ظرفیت به شرح زیر رتبه بندی می شوند
2-1-37- تشخیص صلاحیت
2-1-38- ضوابط و نظامات
2-1-39- وظایف کمیته فنی تشخیص صلاحیت به شرح زیر می باشد
2-1-40- پیمانکاران برای احراز صلاحیت باید واجد شرایط عمومی زیر باشند
2-1-41- هیات ارزیابی پیمانکار در هر دستگاه اجرایی و با حضور اعضای زیر تشکیل می‌شود
2-1-42- هیات ارزیابی پیمانکار وظایف زیر را بر عهده خواهد داشت
2-1-43- ارجاع کار به پیمانکاران شامل مراحل زیر می‌باشد
2-1-44- دستگاههای اجرایی برای ارجاع کار به پیمانکاران در مرحله فراخوان نخست موظفند ترتیبات‌زیر را رعایت نمایند
2-1-45- اطلاعات درخواستی از پیمانکار شامل موارد زیر است
2-1-46- گزارش شناخت پروژه شامل اطلاعات و داده‌های زیر می‌باشد
2-2- پیشینه ی تحقیق
2-2-1- اصول حاکم بر قراردادهای پیمانکاری دولتی)
2-2-2- مبانی اقتصادی پیمانکاری
2-2-3- پیمانکاری فرعی صنعتی در ایران؛ارائه یك مدل
-2-4- توان رقابتی و روابط پیمانکاری: بحثی در جامعه شناسی اقتصادی ایران
2-2-5- چالشهاي مديريت مالي و حسابداري در قراردادهاي بلند مدت پيمانكاري
2-3- روش تحقيق
2-4- ابزار گرداوری داده ها
2-5- ابزار تجزیه و تحلیل داده ها
فصل سوم
1 - چندنوع قرارداد پیمانکاری وجود دارد؟
1-1-  قرارداد بر اساس واحد بها
1-2- قرارداد مقطوع
1-3- قراردادهای امانی
1-4- قرارداد بر اساس مواد و دستمزد
1-5- قرارداد مدیریت اجراء
2- ویژگی های صنعت پیمانکاری چیست؟
3- سازمان موسسات پیمانکاری شامل چه قسمت هایی است؟
3-1- برآورد مهندسی
3-2- قسمت اجرای عملیات
3-3- قسمت حسابداری
4- چه نوع خدماتی از طریق موسسات پیمانکاری قابل اجرا است؟
4-1- خدمات مشاوره ای
4-2- پیمانکاری اجرا
5- مراحل اجرای طرح عملیات پیمانکاری چگونه است؟
5-1- مرحله اول: مطالعات مقدماتی طرح
5-1-1- مطالعات شناسائی طرح
5-1-2-  تهیه طرح مقدماتی
5-2- مرحله دوم : مطالعات تفضیلی طرح 
5-2-1-  تهیه نقشه های تفضیلی
5-2-2-  تهیه اسناد و مدارک مناقصه
5-3- مرحله سوم اجرای طرح
5-3-1-  ارجاع کار به پیمانکار
5-3-1-1- دعوت از پیمانکاران برای اجرای طرح
5-3-1-2- فروش یا توزیع مدارک مناقصه
5-3-1-3- شرکت در مناقصه
5-3-1-4- انتخاب پیمانکار
5-3-2- انعقاد عملیات قراردادپیمانکاری
5-3-2-1- گرفتن ضمانت نامه حسن انجام تعهدات
5-3-2-2- تنظیم قرارداد پیمانکاری
5-3-2- ابطال ضمانتنامه شرکت در مناقصه
5-3-3- تسلیم ضمانت نامه پیش پرداخت
5-3-4- تادیه پیش پرداخت
5-3-5- عملیات اجرایی
5-3-6- ایجاد کارگاه
5-3-7- تخصیص تنخواه گردان به کارگاه
5-3-8- مخارج اجرای طرح
5-3-9- مخارج اجرای طرح به وسیله ی کارگاه
5-3-10- مخارج اجرای طرح به وسیله دفتر مرکزی
5-3-11-  تنظیم و پرداخت صورت وضعیت کارها
5-3-11-1- تنظیم صورت وضعیت موقت کارها
5-3-11-2-پراخت وجه صورت وضعیت کارها
5-3-12 - تحویل موقت:
5-3-13-  برچیدن کارگاه
5-3-14-  ابطال ضمانت نامه انجام تعهدات
5-3-15- ابطال ضمانت نامه پیش پرداخت
5-3-16- تهیه صورت وضعیت قطعی
5-3-17- تهیه ی صورت حساب قطعی پیمان
5-3-18- تعیین سود پیمان و بهای تمام شده دارایی تکمیل شده
5-3-19- استرداد نصف سپرده حسن انجام کار
5-3-20- بهره برداری و نگهداری عملیات موضوع پیمان
5-3-21- تحویل قطعی
5-3-21-1- استرداد نصف دیگر سپرده حسن انجام کار
6- روش های دعوت از پیمانکاران برای اجرای عملیات پیمانکاری چیست؟
6-1- دعوت از پیمانکاران برای اجرای طرح
6-2- مناقصه عمومی
6-3- مناقصه محدود
6-4- ترک مناقصه
7- ثبت عملیات مالی قراردادهای بلندمدت پیمانکاری چگونه است؟
7-1- مخارج قبل از انعقاد قرارداد
7-2- ارجاع كار به پيمانكار
7-3- شركت در مناقصه
7-4- انتخاب پيمانكار
7-5- انعقاد قرارداد با پيمانكار
7-5-1- گرفتن ضمانتنامه حسن انجام تعهدات
7-5-2- ابطال ضمانتنامه شركت در مناقصه
7-6- تأديه پيش پرداخت
7-7- عمليات اجرايي
7-7-1- ايجاد كارگاه
7-7-2- تخصيص تنخواه گردان به كارگاه
7-7-3- مخارج اجراي طرح
7-7-4-مخارج اجراي طرح بوسيله كارگاه
7-7-5- روساي كارگاهها
7-7-6- وقت نگهداران 
7-7-7- انبار داران
7-8- مخارج پيمان در طول اجراي طرح
7-9- مخارج اجراي طرح بوسيله دفتر مركزي
7-10- دفتر معين پيمانكاري
7-11- تنظيم و پرداخت صورت وضعيت كارها
7-12- تنظيم صورت وضعيت موقت كارها
7-13- پرداخت وجه صورت وضعيت كارها
7-14- تحويل موقت
7-15- برچيدن كارگاه
7-16- ابطال ضمانتنامه حسن انجام تعهدات
7-17- ابطال ضمانتنامه پيش پرداخت
7-18- تهيه صورت وضعيت قطعي
7-19- تهيه صورتحساب قطعي پيمان
7-20- استرداد نصف سپرده حسن انجام كار
7-21- تحويل قطعي
7-22- استرداد نصف ديگر سپرده حسن انجام كار
8- روشهای متداول شناسایی سود پیمانکاری چیست؟
8-1- روش درصد پیشرفت کار
8-2- روش کار تکمیل شده   
8-3- روش شناخت درآمد به میزان مخارج قابل بازیافت
9- انتخاب روش شناسایی سود در عملیات پیمانکاری به چه صورتی انجام می شود؟
9-1- انتخاب روش حسابداری برای هر پیمان
9-2- روش درصد پیشرفت کار
9-3- روش شناخت در آمد به میزان مخارج قابل بازیافت
10- زیان ناشی از قراردادهای بلند مدت پیمانکاری چگونه محاسبه می شود؟
10-1- شناسایی زیان دوره ی جاری پیمان
10-2- شناسایی کل زیان پیمان
11- تصمیم گیری در مورد طبقه بندی اقلام ترازنامه چگونه انجام می شود؟
11-1- دوره گردش عملیات یک سال و یا کمتر
11-2- دوره گردش عملیات طولانی تر از یک سال
12- تهاتر مبالغ دارایی و بدهی مربوط به پیمان در ترازنامه چگونه است؟
13- افشای اطلاعات مربوط به پیمان های بلند مدت به چه صورت انجام می شود؟
13-1- افشاء در ترازنامه
13-2- افشاء در صورت سود و زیان
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پروژه بررسی تورم و بیکاری در جهان سومبا سلام خدمت شما هموطنان عزیز : گروه ما این بار برای شما پروژه بررسی تورم و بیکاری در جهان سوم را انتخاب کرده و در دسترس برای تهیه قرار داده است. هدف ما خدمت رسانی هرچه صادقانه تر به شما سروران است. ما این محصول را با تخفیف ویژه آماده نموده ایم و در ادامه شما می توانید توضیحات بیشتری را راجع به این محصول مطالعه فرمایید.

بخشی از متن:
مقدمه:
تورم و بیکاری از عارضه های درد آور اقتصاد معاصر است که اقتصاد بازار و سرمایه داری پیشرفته را به رغم همه کامکاریها با علامت سئوال مواجه ساخته است. بیکاری و تورم به کشورهای پیشرفته سرمایه داری منحصر نیست و به شکل حاد و مساله سازی گریبانگیر کشورهای رو به توسعه نیز می باشد.
جوانان جویای کار که فرصتی برای اشتغال نمی یابند و قیمتهای فزاینده مایحتاج زندگی که درآمدهای ثابت را با جنگ فرسایشی کاهش قدرت خرید روبرو می کند تهدید جدی برای نظام اقتصادی بشمار می روند. تورم و بیکاری می تواند موجی از انسانهای معترض را روانه خیابانها ساخته و یا آنها را از کار وتولید باز دارد. شاید به همین سبب است که مجموع نرخ بیکاری و تورم را نرخ بدبختی یا شاخص مصیبت لقب داده اند.

فهرست مطالب:
مقدمه
شاخصهای اندازه گیری تورم
شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی
اولویت کنترل تورم بر بیکاری
وضعيت تورم و رابطه آن با فقر در ايران
ارائه راهكارها جهت كنترل تورم
اهداف ايران براي كاهش تورم و افزايش ميزان رشد
علل تورم در ایران
وضعیت فقر در ایران
رابطه بین تورم و فقر
درآمد هدفمندی یارانه‌ها
ناسازگاري ميان سياست‌هاي اقتصادي
انفعال و بي‌اخلاقي اجتماعي
سایه تورم آمریکایی بر اقتصاد ایران
رشد تورم در ایران
منابع و مأخذ

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.